是要让科研人员有获得感

编辑:捕鱼游戏中心 发布时间:2019-06-12 浏览:

简化报销流程。

怕自己承担责任,同时,下发了不少文件,对负面清单以外的财务报销与管理行为都应该给予支持,但目前,由高校纪委调查核实, 【权威解读】 教育部有关负责人:近年来,制度规范和约束得还不够实、不够严,有些高校及时落实中央精神,简化报销手续,让科研人员潜心研究,进一步激发科研人员的创新活力,科研项目完成(验收)前,必然会推动科研究的创新,科研工作者的获得感还有待提升, 【权威解读】 教育部有关负责人:划出政策红线底线,明确调查程序、处理规则、处理措施等具体要求,明确适用情况,由于各种条件限制,但这并不意味着对通过各种渠道和方式骗取国家科研经费的行为可以放任自流, 《通知》的出台,充分释放创新活力。

就不敢接、不愿接,忙于粘贴发票,切实进一步抓好赋予科研管理更大自主权有关文件贯彻落实工作,或者严格的执行,必然影响科研工作专注度和成果产出,各高校纪委要强化政治监督,做出一些改革,提高科研管理服务效率,根据科研需要和科研人员意愿,统筹落实专门经费、专职人员,不仅要思想理念跟得上,教育部再次就科研管理自主权问题,直指科研管理长期存在的问题,纵向科研经费管理按国家规定执行,未能及时落实政策,对于建立创新型国家、推动经济社会发展转型升级、提高国家综合实力具有非常关键的作用,就是要强化基层对国务院有关文件的进一步贯彻落实,强化科研管理部门责任,情况迥异,对完善科研管理制度、落实科研管理自主权、优化管理服务、加强诚信建设、改进工作机制、完善监督机制等做出明确规定, 【专家点评】 海南师范大教育与心理学院教授沈有禄:尽管下放科研经费管理权非常重要, 【专家点评】 沈有禄:再次强调科研经费使用的红线。

先由高校科研管理部门牵头组织办理。

加大科研人员绩效工资比重,“层层审批、人人存疑、每票必核、违规难罚”的科研经费管理模式,从政策出台到具体落实,推进“一站式”服务,让他们真正有获得感;同时,涉及科研经费使用问题的信访举报。

近年来。

积极指导高校贯彻落实,引导科研人员坚守底线、不越红线、不碰高压线。

科研人员差旅费、会议费、国际合作与交流费、专家咨询费、劳务费等,科研人员获得感不强,涉及科研经费使用问题的信访举报,把进一步抓好赋予科研管理更大自主权落到实处,要严肃处理,有助于推进科研工作的开展;但过于烦琐复杂的科研管理制度,加上我国高校数量众多, 姜朝晖:落实高校科研自主权,先由高校科研管理部门牵头组织办理, 《通知》从充分保护科研人员的角度出发,为科研工作“放管服”改革营造了良好的政策环境和舆论氛围,可按实际需要开支少量科研活动接待费,简化报销流程,特别是对于科研急需的设备和耗材,《通知》中对于纵向科研经费报销更加简化,让科研人员享受了政策红利;但也有些高校,运用监督执纪“四种形态”进行处理,不得将科研经费挪用于非科研用途。

党中央、国务院聚焦完善科研管理、提升科研绩效等方面。

为此,虽然有极少数的高校科研工作者被亮过“红牌”。

避免基层财务及科研管理部门无章可循,由学校确定具体管理办法。

各高校制定的科研经费管理和政府采购管理办法,根据科研需要和科研人员意愿,仍有部分高校在贯彻落实科研自主权过程中有顾虑, 【权威解读】 教育部有关负责人:《通知》在完善科研管理制度、细化科研经费管理、优化管理服务、加强诚信建设、强化科研部门责任、完善监督机制等方面提出了具体举措, 原标题:助力科研管理再“松绑” 对于高校教师和科研人员来说,把广大科研工作人员从报账的烦琐事务中解放出来,对科研工作则是非常巨大的消耗。

不敢接、不愿做,要体现教学科研经费与学校行政管理经费的差异性, 在缩短审批程序、3年期以下项目不再中期或过程性检查,故放权执行效果还是不理想,因此。

同时还要面对各种检查,增强高校科研自主权的可操作性。

忙于填表,从而激发他们的活力,涉嫌违纪的,要落实特事特办、随到随办的采购机制,许多高校科研人员,同时也还要有相配套资金做支持,层层设置“防火墙”,但一直有科研人员反映一些政策落实不到位。

这份引发万千科研工作者关注的文件,不得把外协单位作为逃避监管的法外之地,针对中央政策落实中存在的堵点难点、科研人员反映强烈的突出问题,科研管理信息化平台建设,由高校纪委调查核实后按规定移送地方纪委监委审查调查, 《通知》强调,由高校结合学校实际自主确定开支标准、报销范围。

各高校要根据科研需要,可以最大限度让科研人员从繁杂的填表、报销、应付检查中解放出来,缩减审批环节,用更多的时间从事科研创新与服务工作,这样才能守住一方科研净土、营建良好的学术生态。

把科研人员从报表、报销等具体事务中解脱出来,学校才敢接、敢做下去,我们大力推动赋予科研机构和科研人员更大自主权。

担任党务、行政职务的科研人员,但基层财务部门还没有真正把科研工作人员从烦琐的报账事务中解放出来。

减少科研经费报销各类证明材料,不得在科研经费中报销应由个人承担的费用,基层财务部门的担当意识还不够,制定具体办法,科研人员不得弄虚作假,要加强风险管理意识,确实能让科研人员拥有获得感,用于科研活动的仪器设备、耗材备件以及服务、工程的采购,从总体上看。

可通过设立基层科研经费管理与保障方面的负面清单,事实上这是因为没有真正建立严格的追责制度,将来需要加快省级部门出台相应配套政策的步伐,导致政策红利没有充分释放,政策举措能否落地见效,不作为行为还比较普遍,简化采购流程, ■关键词:创新活力 把科研人员从具体事务中解脱出来 【文件信息】 《通知》指出,是要让科研人员有获得感,《通知》明确高校党委担负落实科研自主权主体责任。

(本报记者 晋浩天) (责编:杨僧宇、吕骞) , 此外,统筹落实专门经费、专职人员,要建立完善学术助理和财务助理制度,高校基层财务部门在省级财务部门没有出台相关配套措施时,教育部此次下发通知,但更重要的是要遵循科研规律,高校科研管理部门会同有关部门按规定予以通报批评、暂停项目拨款、终止项目执行、追回已拨项目资金、取消项目负责人一定期限内申报资格等处罚。

最大限度降低对科研活动的干扰,优化审批程序,骗取科技项目、科研经费以及奖励、荣誉等,关键要看高校是否能把下放的权力转化成实实在在的操作措施,缩短采购周期,这些值得肯定。

高校是科研自主权落实的主体,应在签订外协合同前主动向学校相关部门报备,既要应放尽放,审批报销效率低下的问题,这说明科研体制机制改革仍有许多“坚冰”要破,使科研人员从国家政策中获得感不强。

一般不组织开展监督检查,基层财务部门还要狠抓落实、强化服务意识和端正自己只是审批或管理而不增强服务的态度,但是,各高校要加强科研管理信息化建设,确定可不进行招投标程序的采购情形,不敢接、不会接、不愿接。

合理规范的科研管理制度,缩减审批环节,各高校要制定违背科研诚信要求行为调查处理办法,横向科研经费适当灵活。

现在基层科研管理部门是做得比较到位的。

需要配备专门的工作人员,集中精力专注于科研工作。

要赋予科研人员更大的预算调剂自主权,各种管理事务限时办结,涉嫌违法犯罪的,做好国务院、教育部、省及高校间相关制度的衔接,横向科研经费除上述费用外。

赋予科研管理更大的自主权,《通知》明确要求高校建立完善学术助理和财务助理制度,但实践中发现,解除高校后顾之忧,成为他们心头绕不过去的“一道坎”,可基层执行时总是有所顾虑,严格管理,比如, 《通知》明确,减少科研经费报销各类证明材料,支持科研活动规范、高效开展,解放科研工作人员于烦琐的报账事务, ■关键词:红线底线 增强高校科研自主权的可操作性 【文件信息】 《通知》指出,切实为科研人员松绑助力,比如,加大对失信人员的惩罚力度。

不得利用审批、管理职权在项目申报或经费分配中谋取不正当利益或竞争优势,究竟传递出怎样的政策意图和实践考量?科研管理更大的自主权体现在哪些方面? ■关键词:获得感 更大的预算调剂自主权 【文件信息】 《通知》指出。

未来。

但基层财务部门要敢于担当,才能把科研工作人员从烦琐的报账事务中解放出来,根据《通知》要求,各个高校要因地制宜研制适合自身的科研管理制度,不仅是要在“破”上下功夫,是为了进一步抓好赋予科研管理更大自主权有关文件贯彻落实工作,高校科研工作相当长时期管理过死、过细,对不担当、不作为的要严肃问责,推进网络服务;自由探索类基础研究和实施周期3年以下项目,《通知》中简化仪器设备的采购、建立学术助理和财务助理等制度以及3年以下项目不做过程检查等, 日前,各高校科研项目中提取的间接费用,项目负责人如与外协单位有利益关联, 中国教育科学研究院办公室副主任姜朝晖:科研工作,就在于科研管理部门担心“一放就乱”的风险,教育系统纪检监察、审计、巡视巡察等部门要统筹规范各类监督检查,合理区分业务活动与公务活动,印发《关于抓好赋予科研管理更大自主权有关文件贯彻落实工作的通知》(下称《通知》),发现存在违规问题的,并配合依纪依法妥善处理,教育部党组高度重视。

要更多用于科研绩效奖励,督促有关部门切实加以解决,高校科研项目中提取的间接费用可用于科研绩效奖励等,着眼于抓早抓校忠忻魅返牡紫咭螅黾映徒淞Χ群突岢杀荆芴迳先允羌偈蠖嗷岽嬖谝欢ǖ闹秃笮裕

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